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hhさん

地方の印刷会社でデザイナーをされており、業界や会社自体も先行きが不透明と感じておられるんですね。

そのような環境の中で、hhさん、ご自身は「制作部の課長として課員のマネジメントを主に担っておられるけど
ご自身のキャリアを見失いかけていると感じておられる・・・

だから、「すぐに転職する気がなくても活動だけしておこう」と思っておられるけど
課長としての管理業務が殆どで、デザイナーとしてのキャリア実績等、具体的に提示できるものがない・・・

なので、いかがなものか？、それでいいのか？　どう考えればいいのだろうか？
なにかするほうがいいのだろうか？　でも何をすればいいのだろうか？
と、不安になっておられるのでしょうか・・？

このお話をお聞きして、先ずは、「今すぐではないが」印刷という業界の先行き、そして会社の先行きも考えて
将来のために今、何かをしておかなければいけないのではないかと思っておれれること、とてもいいことだと思います。

また、ご自分自身についても、課長としての管理業務がメインなので、
デザイナーとしてのキャリア実績等、具体的に提示できるものが無いと思っておられるようですが
そこは、課長としてのキャリアがあるという見方もできると思います。

ですので、将来の転職に備えて、先ずは、転職候補先にアピールできるようなものがないかどうか
例えば、デザイナーとしての適性、特技、強みなどを「ジョブカードやアセスメントツール」にて
洗い出していただき、また、課長として課員のマネージメントをされてきた経験を振り返って
管理職としての実績などを洗い出されては如何でしょうか？

そうすることにより、ご自分に対する自信も湧き出てくるのではないかと思いますし
また、洗い出した才能、強みなどを活用して、どんな業界に対応できるか等も
洗い出して準備されておくと心理的にも安心されるかと思います。

また、それとは別に、今の印刷業界というもの、その業界の中での今の会社の将来性や
今の会社に残る価値があるのかということもシッカリと考えられ、周りのいろんな方にも
相談されるのもいいかと思います。

そして、ご自身がどうありたいのか、何をしたいのかという自己理解をしっかりとされた上で
どうしていくのが良いと思われるか、決断をしていかれれえばいいかと思います。

また、私で良ければいつでもご相談ください。

hhさん

印刷会社の課長をされているんですね。
会社の先行きも不透明となると、何かと考えることも多くなるのはわかります。

今はとりあえず転職の活動ということですが、活動と言ってもどのような軸で活動するかがポイントになると思います。
デザイナーとしてなのか、管理職としてなのか、それによって大きく変わります。

デザイナーとしてなら、現在提示できる実績がなくとも、これまでのことを振り返れば何かしら提示できるものはあるかと思います。
ご自身もそれはわかっていながら、やはりデザインとなると現場から離れているということで、そのキャリアでは難しいとお感じではないのでしょうか？

ならば現在のキャリアと積み重ねてきたことを武器にされるのも一つかと思います。
デザイン関係となると一般の会社に比べて、業務量も多いのではないかと思います。
また課員も若い方が多いのではないでしょうか？
そのような環境の中で課長をされているのであれば、他の人にはないスキルやセンスがおありではないかと感じます。

一度これまでのことを振り返ってみて、それを持って今の自分には何ができるのか、自己分析をされると良いのかと思います。

私でよければいつでも相談に乗ります。

ｈｈさんへ
サラリーマンとして、これからどのような人生をプランニングするべきか？ に、気付かれたことは大事なことです。印刷業界の厳しさは価格競争に陥ってしまったので、そこからどのようにして抜け出せるビジネスを見つけるかでしょうね。
先ず、あなたはどんな人生を送ってこられて、これからどんな人生を目指すのかを自らに問うこと。
追いかける夢がありますか？　どんな人生（生活）を目指すモデルがありますか？　挑戦する勇気がありますか？　知らない人達に交じって声を上げることに恐怖を感じますか？　あるいは無難な人生を安全に生きたいですか？　マネジメント職で過ごすのか現場職に戻りたいですか？　得意分野はどのカテゴリーですか（広報・広告・宣伝・記事記録・技術系報告・編集・デザイン・コンセプト提案力など）？
課長職について、どんなことを、どんな風にやってきたかを記述してください。部下は何名（年齢は、男女別に）で、どのように指示アドバイスし、人材として成長育成させてきたか？　部下をどのように把握し個性を見出し伸ばしてきたか？　具体的な事例を幾つか挙げてください。　
部下からはどのような上司だと見られてますか？　また、上司からはどのように（経緯）評価されていますか？　どんな課長になりたいか理想像と現状とのギャップを記述してみてください。
これら（自己分析）は、一度だけでなく何度も繰り返して納得のいく記述表現を行ってください。それらは自己ＰＲにもなります。
そして転職エージェントに登録しキャリアコンサルタントとの面談に臨んでみてください。　
◆同業界の求人紹介、ポータブルスキルが明確ならば異業界のマネジメント職の求人を紹介してくれる筈です。
＊通販などＥコマース分野での求人ニーズはありそうですが、その関係のスキルを磨いて備えるのも一つかと思います。