キャリアコンサルタント探しのポータルサイト。いつでもキャリアカウンセラーに相談できる

ありささん

障害者雇用で、転職をご希望なのですね。

障害をお持ちとのこと、大変だと思いますが
今も諦めずに転職活動をされているとのことですので
できるだけの支援、伴走をさせていただきたいと思っています。

そのためにはまずありささんが「何を求めておられるのか」を含めて
ありささんのことをもう少しだけ詳しく知りたいのですが
よろしいでしょうか？

先ずは、現在お勤めの「埼玉県での食品工場パート」の仕事は
「入った当初から合わない」とのことですので
・どのような点が合わないと思っておられるのでしょうか？
・また、どのような会社で、どのような働き方を
　希望されているのでしょうか？
そのあたりを教えていただいても良いでしょうか？

＞応募や面接も通りませんでした。

この辺りもコツがありますので
先ずはありささんのご希望を伺った上で
そのご希望を叶える方向で
お話を進めていければと思っております。

また、起業も考えておられるとのことですので
先ずは、ありささんがどのような分野でどのような起業を考えておられるのか
そのあたりの考えておられることをお聞かせ願えますでしょうか？

先ずはありささんのご希望をお聞きした上で
次に進めて行ければと思っておりますので
よろしくお願いいたします。

ありささん

障がい者雇用で転職したいのですね。
正直なかなか求人も見つからないのではないでしょうか？
そのような中、転職活動を長くやられていて、とてもご苦労をされているのではと思います。

現在、企業はコロナ禍とはいえ人材不足の状態です。
しかし、障がい者の求人はやはり少なく、障がい者雇用のサイトに登録しても難しいのが現実だと思います。

私は今、就労移行支援事業所でキャリアコンサルタントとして勤務していますが、多くの方がハローワークで求人を紹介されて、就職が決まっています。
世の中たくさんのキャリアコンサルタントはいますが、障がい者に対する理解があるキャリコンはとても少ないです。

ありささんの障がいがどういうものかわかりませんが、ハローワークを利用するのも一つの手段かと思います。
ハローワークはインターネットでもその求人を検索することも可能ですし、専門の相談員の方もいらっしゃいます。

求人を紹介してもらうのはハローワークだとしても、その前にありささん自身の自己分析を行うことが先決だと思います。
自己理解については私を含め、キャリアコンサルタントに相談するのが良いと思います。

ありさ さん、
先ずは、キャリアカウンセラーと対面で相談されることをお勧めします。
相談問い合わせの文面だけでは判断できないことが多すぎます。
既に面接に進まれたが不採用だった、その理由とか原因の推定がつきますか？
どんな職種求人に応募されたのでしょうか、求人要件とあなたのスキルや適性条件がどのようにマッチしてなかったのかをキャリアカウンセラーと一緒に再検討して、新たに戦略を立てて計画を練り直す必要があります。
障害の種類にもいろいろありますよね、障がいの程度も受け入れ先の要件により異なります。
障害の程度が外見では見分けにくい精神的障害の方は、受け入れ側にノウハウがほとんど無いので難易度が更に高くなります。　
パソコン操作ができると有利です。お持ちの手帳の等級もカウントに左右されます。
障がい者就労支援施設（A型、B型）というルートもあります。
お近くのハローワークへご相談されるのが王道でしょう。
売り込みできるスキルをお持ちならば、就職支援エージェントに登録されることを勧めます。
障がい者専門の「エージェント・サーナ」も検討されては如何でしょうか。
ご自身もコミュニケーション能力（会話や笑顔）をＵＰさせる努力を日々続けてください。それが面接対策の最大のポイントです。

こんにちは。

障害者雇用での転職活動、私は経験がないためその大変さが
なかなか理解できないでおります。

ですが、障害をお持ちで転職支援をされている方がいますので、
もし転職活動・企業を本気でお考えならばお繋ぎいたします。

その際は下記までご連絡いただければと思います。
info@os1-commit.com

よろしくお願いします