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３回転職した職種が３つとも違うとのことですが、職種は違っていてもそれぞれの中で共通することはありませんか？
例えば人と話すことが多いとか、逆にあまり人と話すようなことはしていないとか。
そな中でご自身の仕事に対するスタンスが出てくるかもしれません。
また、転職したその理由と最初に入社した会社含めて、入社を決めた理由なども自分自身を知るヒントになります。
自分自身がどのようなことに興味があってとか、どのようなことで会社を辞めようと思ったのかなどを振り返ると何かしらのヒントがあるかもしれません。
キャリアカウンセラーに話をしてみるのもその解決策の一つです。

はじめまして。
転職した職種が異なりやりたいことが定まらないとのことですが、逆に定める必要はあるのでしょうか？

確かに面接官からすると、軸が定まっていないことで判断には迷います。しかしながら、人生100年時代と言われ、そして今までの常識が全く通用しない現代においては、「定める」こと自体がリスクになることもあり得ます。
とは言っても、相談者さんの中で、何かポイントになるお考えはあるのではないでしょうか？

また、まだ20代であるとお見受けしますので、目の前にあること、何にでもチャレンジされると良いかもしれません。

「定まらない」と焦る必要もありませんので、色々と試されてみてはいかがでしょうか？

転職した職種が３つとも違い、自分が何をやりたいのか定まらず悩んでいらっしゃるのですね。

まずは、３つの職種を経験したことを肯定的に考えてみてはいかがでしょうか？
色々な経験をしたことは、貴重な経験、自分にしかできない経験です。

そのうえで、３つの職種で得た経験の棚卸をしてみましょう。　
具体的には、それぞれの職種で良かった経験、楽しかった経験、やりがいを感じた経験と嫌だった経験、大変だった経験について書き出してみましょう。そして、なぜ良かったと感じたのか？なぜ楽しかったと思ったのか？どんな時にやりがいを感じることができたのかも考えてみましょう。逆に何故嫌だと感じたのか？どのようなことが大変だったのか？どのようなことに苦労したのか？などについても検討してみて書き出してみてください。何らかの共通点が見つかったり、気づきがうまれるかと思います。

更に、子供の頃からの楽しかったことや夢中になったこと、好きだった人物などについても考えてみて、（一度枠組みを外して）自分のなりたい姿やどうなったら一番幸せなのか？を想像してみて下さい。

きっと何かが見つかると思います。
頑張ってみてください！！

ルイさん

３０歳手前で、転職を３回、それぞれの職種が違って、
ご自分が何をやりたいかが定まらないと思っておられるんですね。

そうですね、では先ず、３回転職をされたご経験を振り返ってみるのはどうでしょうか？
下記を自由に書き出していただけますでしょうか？

・その会社に入りたいと思った、or　入った理由、経緯、背景など
・その会社での勤続年数、やった業務、
・その業務の難易度(簡単度）、
・業務として、何が一番つらかった？、何か楽しいことはあった？
・会社の雰囲気は良かった、悪かった？　具体的にはどこが？
・辞めた理由は？・・・
・次の会社に求めたものは？　何を期待した？　
・今の会社で３年目とのことですが、今までの会社とは勤続年数とか
　雰囲気とか、業務内容とか、何か違いますか？
　また、今の会社も辞めてしまいそうな予想があるのでしょうか

等により、何かの発見があるかもしれません。

以外とその中に、自分では気づいていないけど
自分がやりたいこと、なりたい姿などが反映されているかもしませんよ。

また、上記とは別に下記にてもご自分が求めておられるもの
何をやりたいかというものが見えてくるかもしれませんので是非、お試しください。

１．自己理解：
　　先ずはご自分自身が「どうなりたいのか？どうありたいのか？」を明確にしましょう！
　　何が好きで、何が嫌いか、どうしてもしたくないものは何か？

２．仕事理解
　　「世の中にどんな仕事があるのか、自分がしたいのは、向いているのはどんな仕事？」を明確にしましょう！
　　　どんな仕事ならしたいか、したくないか？、どうしてもしたくない仕事は何等・・？

　　⇒上記１，２は下記アセスメントツールや学生用ジョブカード、日本版Ｏ－ＮＥＴ確認できます。
　　　　　↓↓↓
　　　　　https://career-cc.net/assessment-tool/
　　　　　https://jobcard.mhlw.go.jp/advertisement/student.html
　　　　　https://shigoto.mhlw.go.jp/User/topics/list

３．上記を理解した上で、具体的にどのような企業があるか、
　　その企業がどのよう求人をしているか等を
　　ハローワークに相談に行ったり
　　ハローワークインターネットサービスを活用して調べてみる。

以上により、ご自分が真に求めておられるものを明確にして
それに合った仕事探しをされるといいのではないでしょうか？

是非、上記、やってみて、悔いのない人生を送っていただきたく思っております。
何か疑問点などありましたら、いつでもご相談ください。

先ず、転職時のそれぞれの退職理由を明らかにする必要があります。
①仕事そのものが嫌になった。（もし営業ならばノルマが達成できなくなった？）
②職場環境が嫌になった。（上司・仲間の人間系？それとも別の理由？）
③給与が安いから？
④あなたの能力スキルが活かされないから？
⑤あなたのやりたいことと違っていた？
その他の理由も、複合的な理由もあるのかもしれませんね。
それらの理由を教えてください。それから対策を立て直す必要があります。

先ず、転職時のそれぞれの退職理由を明らかにする必要があります。
①仕事そのものが嫌になった。（もし営業ならばノルマが達成できなくなった？）
②職場環境が嫌になった。（上司・仲間の人間系？それとも別の理由？）
③給与が安いから？
④あなたの能力スキルが活かされないから？
⑤あなたのやりたいことと違っていた？
その他の理由も、複合的な理由もあるのかもしれませんね。
それらの理由を教えてください。それから対策を立て直す必要があります。