キャリアコンサルタント探しのポータルサイト。いつでもキャリアカウンセラーに相談できる

閲覧いただきありがとうございます。中小勤務の25歳正社員女です。4月から社会人4年目になります。
自分はとある専門業(国家資格)を極めたくてこの会社に入りました。面接時にもこのことは会社役員に伝えてあります。そして希望通りの部署に配属され、国家試験も一発合格しました。ここまでは良かったのです。


しかし蓋を開けてみると任されるのは単純な書類のチェックや書類の片付けなど雑用ばかりでした。一日の大半がこれで終わります。何のために一生懸命勉強して資格取ったのだろう…と泣きたくなります。何もスキルが身につかない業務で20代の貴重な時間を費やすことを考えると、今後が不安で不安で仕方ありません。


面談の度に上司には「もっと難易度の高い案件をください」とお願いしていますが、「他に雑用を任せられる人が居ないから…ごめんね」とやんわり断られる事が何回も続いています。人手不足で後輩社員もアルバイトも入って来ず雑用をしてくれる人がいないのが原因だそうです。


転職は絶対します。ですが現状の二の舞になりたくないので取りたい資格(別の国家資格やTOEIC等)を全部取ってから転職予定ですが、勉強スケジュールの兼ね合いで1年半ぐらいかかります。


このような状況でお聞きしたいのは以下2点です。

①25歳で雑用しか殆ど経験が無いのはさすがにまずいですよね？社会人4年目はどれくらいの能力があるのが望ましいと思いますか？

②私は今すぐにでも転職すべきでしょうか？それとも時間をかけてでも資格を取ってからの方がいいでしょうか？

できるだけ多くの人に意見をお聞きしたいです。駄文長文失礼しました。