キャリアコンサルタント探しのポータルサイト。いつでもキャリアカウンセラーに相談できる

けんさん

はじめまして。
退職を決めたのですね。
きっといろいろな思いもあってのことだと思います。
その決断をするということ自体すごい決断だと思います。

文章からすると、転職先も病院ということなんですね？

自分にあった病院なのかどうか、自分の価値観も考えていくことが大切だと
思います。

ぜひ、キャリアカウンセラーを頼ってください。

けん さんへ
いろんな理由があって転職を決意されたのですね。それはそれであなたの人生ですから決断を良しとしましょう。
どんな職種なのでしょうか？
オファーがあるとのことですが、そのオファーは面接した後の病院からの直接のお話ですか？
例えば転職エージェント経由の話の場合、初期段階での相手が先ず面接しましょうと言った時にオファーがあったと言う場合が有ります。
オファーとは、面接してあなたの希望条件を述べた上で相手が採用したいと意思表示したことです。
あるいは、面接はしたが採用条件で未だ未確認だが、採用内定の方向性の段階ですか？
あなたの悩み不安は、何ですか？
給与？　処遇ポスト条件？　職場環境？　人間関係？　勤務条件・規則？　地域の評判？　職員の定着率？　将来性？ その他
これらは面接時に確認すべき事項です。少なくとも最終面接までには必然のことです。
あなた自身がこれらの最低条件を定めていますか？
少なくとも、それぞれの優先項目を明確にしてないと自身で決断できないでしょう。
一番大切な項目は何ですか？　それがクリアされていれば受諾されるのが良いでしょう。
不正の無い経営をされていて、地域に評判も良く、人間関係も良ければ給与条件は二の次ではないですか。
医療系専門の人材紹介エージェントに登録して、その病院の評判を聞くのもありです。
全てに正解が得られるとは限りません。入社してみないと分からいこともあります。どこかでエイヤーと決断し、後は運を天に任せる。　
どんな変化にも順応する適応力をあなたが持っていると、良い人生が送れますよ。
あなた自身の目でしっかりと見極めて、悔いのない転職をされますように。